E in questo caso, quali sono i miei doveri e diritti? C’è questa possibilità? Esercizio del diritto all'esenzione dal lavoro notturno Con l'eccezione delle lavoratrici gestanti e madri (queste ultime fino al compimento di un anno di età del bambino), per le altre categorie di soggetti esonerati dall'obbligo di lavoro notturno (art. Esiste una legge che tuteli me e mio figlio? Volevo conoscere i miei doveri e diritti per quanto riguarda il lavoro notturno e quello diurno durante le festività in pronta disponibilità. Es eseguire più turni festivi diurni?? oppure vale la regola dei tre anni del piccolo!?! In pratica posso chiedere di lavorare dal lunedì al sabato con orario diurno? E se lo facesse, dovrebbe continuare a pagare Lei full time, o Lei passerebbe part-time? Fino ad oggi non lavoro di notte, ma solo di mattina o pomeriggio. solo la madre convivente con il minore ha diritto di non lavorare di notte. Posso richiedere al mio datore di lavoro esenzione dal turno notturno e chiedere un turno fisso da 6 ore? le trasmetto la risposta di Uneba. Previdenza. Se la patologia e' in buon compenso non ci sono problemi. buongiorno, le trasmetto la risposta di Uneba. Volevo sapere visto che ho anche una famiglia da badare , se c’e’ una legge che m i esonera dal lavoro notturno richiedendo al mio comando di passare a svolgere un servizio diurno. Attenzione: un conto è proibito, un conto è “non obbligatorio”. ho un bimbo di neanche 2 anni! Le informazioni utili. 48 ore le riposa Per giunta nel Suo caso le motivazioni sono veramente valide. In altri campi e altri contratti, ovviamente, non ci permettiamo di intervenire, anche se ci dispiace di non poterle essere utile. Ovvero dallo specialista endocrinologo di una struttura ospedaliera o ambulatoriale pubblica. n. 67/2011). 2 riposi giornalieri da h. 17:30 ’ciascuno, a fronte di 11:00; Al via “Bonus Tiroide”: 500 euro a chi è malato e esenzione per le analisi. Al via “Bonus Tiroide”: 500 euro a chi è malato e esenzione per le analisi. Buonasera volevo chiedere se è legale mettere il primo giorno di ferie dopo un turno di notte (22-6 ) omettendo così lo smonto notte?? Io non ho nessuno che tiene figlio Se sei un.... . Perché vive con me. Utilizziamo i cookie per essere sicuri che tu possa avere la migliore esperienza sul nostro sito. Un regolare turno notturno costerebbe solo una maggiorazione del 20% ( €. Lavoro come educatrice in una comunità minori diurna, per giugno stiamo progettando una vacanza in cui staremo via 5 giorni solo con i minori. O dovbiamo stare seduti aspettando se arriva la chiamata? Lei farebbe più mattini e più notti? Sulla terza no: una persona che dorme non è nell’esercizio delle proprie funzioni. Oltre al lavoro notturno, posso chiedere l’esonoro di lavorare di pomeriggio ? (22 mesi con esattezza) volevo chiedere se sono obbligata a lavorare di domenica o festivi! Non superiore a 8.263,31 euro; Con coniuge a carico: non superiore a 11.362,05 euro; Per ogni figlio a carico: limite incrementato di 516,46 euro. diagnosi – cod. Chi soffre di tiroide ha diritto a qualche forma di aiuto da parte dell’Inps? Dunque se il CCNL Uneba è quello applicato, e se Lei all’assunzione dette accettazione scritta della predetta clausola, l’obbligo sussiste. vorrei chiedere se nella rotazione dei turni ci possano essere discriminanti. notturno svolga almeno tre ore del suo tempo di lavoro giornaliero impiegato in modo normale; 2. qualsiasi lavoratore che svolga durante il periodo notturno una parte del suo orario di lavoro, per almeno tre ore lavoro notturno per un minimo di ottanta giorni lavorativi all'anno; il suddetto limite minimo è riproporzionato in caso di lavoro a tempo : Soggiorni, escursioni, uscite, ecc.)”. Grazie. noi di Uneba abbiamo competenza solo sul contratto Uneba, che si applica al settore sociale e sociosanitario, non alle fabbriche. 164/2002 per esame interpretazione art. Vorrei sapere posso vista l’età anagrafica chiedere l’esonero . Grazie. Ho una bimba di 3 anni ed una di 9. Tali codici permettono l’esenzione dalla compartecipazione alla spesa di alcune prestazioni sanitarie correlate alla patologia. Il problema è che io mi sto separando e facendo il turno di pommerigio ho dei problemi non potendo andare a prendere il bambino a scuola e poi non avendo con chi lasciarlo fino alle 22 e 30 . CAF UNSIC Genzano, Vector. La tiroide è la ghiandola più importante del nostro corpo perché produce due ormoni, la tirossina e la tri-iodio-tironina, che agiscono sulla velocità del metabolismo e quindi sulla crescita e lo sviluppo. Sono educatrice di comunità. Buongiorno, Può essere richiesto, ma il lavoratore può rifiutare (anzi: la lavoratrice) Buongiorno, Inoltre la suddetta norma definisce come “prioritarie” le esigenze di servizio rispetto a quelle delle maestranze (si tratta di un principio aprioristico fondamentale, senza il quale non si manda avanti nessuna struttura). Salve sono un operaio aziende gas e svolgo reperibilità operativa da più di 30 anni per una settimana al mese , premetto che ho 58 anni e che il lavoro giornaliero si svolge sempre come da contratto . Ho la mamma ricoverata in una casa di riposo 24/24. Dopo un rapido controllo, li pubblicheremo tutti, tranne quelli che contengono insulti o non hanno a che fare con Uneba. (Premetto che ile richieste di cambi turno in assenza di 2 colleghe su 6 avvengono con una certa difficoltà) le trasmetto la risposta della segreteria Uneba. Buonasera, volevo sapere se per una madre divorziata con un figlio minore di 15 anni c’è la possibilità di essere esonerata dai turni notturni non avendo la possibilità di affidare il minore ad altri durante l’assenza notturna e per non incorrere nell’abbandono e/o mancato controllo del minore. Fino questo mese abbiamo cercato di sistemare la cura de nostro figlio grazie a l’aiuto di nostri capi sala d un modo de dare la mia disponibilità per fare le notte secondo i turni de mia moglie Salve, mia madre è un medico del 118, ha 62 anni e ormai, giustamente, non affronta più i turni di notte come un tempo. posso chiedere l’esonero per il lavoro notturno fino ai 14 anni? Ipotiroidismo congenito, Ipotiroidismo acquisito grave (valori THS > 10 mU/L): Morbo di Basedow, Altre forme di ipertiroidismo: Anamnesi e valutazione, definite brevi: storia e valutazione abbreviata, Visita successiva alla prima: Prelievo di sangue venoso; Radiografia convenzionale (RX) Segmentaria ossea del distretto interessato o dei distretti interessati: Tomografia Computerizzata (TC) del capo, senza e con contrasto TC del cranio (sella turcica, orbite) – TC dell’encefalo (non più di una volta l’anno): Densitometria ossea con tecnica di assorbimento a raggi X (Lombare, femorale, ultrdistale) [non più di 1 volta ogni 12-18 mesi]: Esame complessivo dell’occhio, visita oculistica, esame dell’occhio comprendente tutti gli aspetti del sistema visivo: Anamnesi e valutazione, definite brevi. Svolgo anche turno notturno. Il lavoro notturno dei dipendenti con contratto medici ospedalieri 2019-2020 è quello che si svolge tra le 22 e le 6 del mattino del giorno seguente. Bonus tiroide, chi ne ha diritto. ... Quali le patologie per richiedere esenzione turno notturno e quali le modalità? Fino a che suo figlio undicenne non compirà il 12° anno di età. Si tratta di una patologia che colpisce la tiroide ed è di natura autoimmune. inoltre i giirni festivi può sempre farlo a chi capita secondo rotazione….o vanno distribuiti…es…se a me capita in base a rotazione turni posso fsre natale e vigilia più capodanno e vigilia?….e un collega nessuno? La retribuzione di un 6° livello è €..1169,78 lorde x 14 mensilità (la 14.ma mensilità al 20% per i primi 12 mesi), più un elemento territoriale di €. Comunque, ammesso che si verifichino entrambe le condizioni (a) e (b), al compimento dei tre anni del bambino il tempo pieno si ripristina automaticamente, salvo diversi accordi individuali. Sono un 5-S contratto metalmeccanico. Bonus tiroide 2019. Buongiorno, Quindi il lavoro notturno non è proibito,ma è lecito chiedere e la prestazione notturna è consensuale. cioè può arbitrariamente decidere di farmi trasformare tutte le notti in secondo turno avendo così nella settimana 14 giorni di secondo turno? Aggiungo inoltre che ho subito diversi interventi alle ginocchia per una displasia femore rotulea dove nell’ultimo mi sono state applicate viti di sostegno. Nel riunire i codici di esenzione legati alla disfunzione della tiroide, abbiamo fatto riferimento all’Allegato 8Bis del DPCM del 12 gennaio 2017. salve, io sono un’autista di autobus da turismo. 10h) Reperibilità dalle 23:00 alle 24:00 (1h) Tot.= 24h. Considerando che la legge prevede un Riposo Settimanale di 35 h (24h giornaliere+11h di pausa tra un turno e l’altro) è legale una turnazione di questo tipo? Se sì fino a che anno di età delle bimbe? Buongiorno sono operatrice presso una comunità per adulti. Col mio lavoro, caratterizzato da orari sempre diversi, sono comunque esente dall’attività notturna oppure no? Se il datore di lavoro, entro il primo anno di età, si azzarda a chiedere alla lavoratrice madre di lavorare di notte, può essere arrestato. Cordiali saluti, Buongiorno, vorrei sapere in che modo deve essere presentata la domanda per mantenere i turni diurni fino a 3 anni del bambino, devo rivolgermi ad un patronato? A differenza di quanto riportato da diversi media online non specializzati, non esiste un Bonus tiroide da 500 euro, ma esiste il limite massimo, di 550 euro, di indennità indicata nella tabella Inps per chi ha una invalidità superiore al 74%. Ho due figli: uno di 8 anni e uno di 3 anni. Attualmente vivo con bimba fa parte dal stato di famiglia . Reperibilità dalle 24:00 alle 6:00 (6h) Fino a 12 anni del bambino affidato o adottato purché convivente, il lavoro notturno NON E’ OBBLIGATORIO (con la precisazione sopra citata) se il lavoratore o la lavoratrice siano UNICI AFFIDATARI. 1° turno: 17.00-24.00, poi dalle 24 alle 6 notte passiva/reperibiltà in struttura, e poi 6.00-9.00. lavoro in una comunità per minori e tra i turni ho quello della notte. Oggetto: illegittimo diniego a domanda esonero turno notturno per dipendenti che assistono persone riconosciute affette da disabilità non in situazione di gravità ex art, 3, co. 1, l. 104/1992. A tal fine, il datore di lavoro che impiega personale nel lavoro notturno, ogni anno deve fare una comunicazione preventiva all’Ispettorato Territoriale del Lavoro e all’INPS compilando online il modulo LAV_US. Nell’altro servizio in cui lavoro è considerata passiva dato che è una struttura residenziale per mamma/bambino.. A tal proposito, ne deriva che chi soffre di questa malattia ha diritto ad esami gratuiti, più un assegno mensile di 500 euro. Il giorno stesso dello smonto si rientra alle 17.00 ripetendo l’orario identico del giorno precedente per il 2° turno successivo. la lavoratrice madre o in alternativa il padre convivente non sono obbligati a prestare lavoro notturno. Essendo entrambi lavoratori turnisti ed avendo quindi problemi di gestione familiare ( soprattutto per la sovrapposizione dei turni), le chiedo se posso aver diritto a qualche esenzione dal lavoro a turni sia diurni che notturni , grazie . @mary 81 pëlqime. Nello smontante di un turno notturno si puo’ effettuare un altra notte di lavoro ? posso per esempio prendere le due ore solo quando faccio la mattina e le restanti 8 utilizzarle per non fare una notte? Questo è l’unico obiettivo per cui esistono. Non può essere nemmeno richiesto Grazie, Buongiorno, Potrei ottenerla? Il genitore unico affidatario del figlio ha il diritto di astenersi dal lavoro notturno fino al compimento del 12° anno di età del figlio, secondo l’art.11 comma 2 D.Lgs. Reperibilità dalle 24:00 alle 6:00 (6h) e dalle 23:00 alle 24:00 (tot. 29, co. 3, d.P.R. Come posso richiedere di non fare le notti? Vediamo, adesso, chi ha diritto al Bonus Tiroide. ciao sono una ragazza madre mio figlio ha appena compiuto 12 anni , posso chiedere di prolungare l’ astensioni dalle notti visto che sono da sola? Il padre ha altra residenza. Pare che passeremo entro la fine dell’anno alla guardia attiva. Nel Ah lei ha detto che ha parlato con superiori e non ce nel nostro contratto che lei deve vedere nostra esigenza Grazie mille in anticipo, @alessia Esenzione ticket 2019: tiroide e codici. Su questo contratto possiamo dare eventualmente indicazioni e chiarimenti, ma naturalmente non ci permettiamo di intervenire in altri settori e, soprattutto, altri contratti. Salve, Buongiorno ho un contratto a tempo indeterminato presso una struttura residenziale. 3 comma 1? Tutto ciò premesso, negli 11 giorni di calendario da Lei esemplificati, abbiamo la seguente situazione: Giorno 5: 23-6 Il mio datore di lavoro mi ha programmato 14 notti di fila da domani giorno 15 fino alla notte del 29, si può fare? Però, fino ai tre anni, Uneba. Ecografia di ghiandole salivari, collo per linfonodi, tiroide-paratiroidi: Ecocolordopplergrafia cardiaca (a riposo o dopo prova fisica o farmacologica): Radiografia del torace di routine, NAS. Crescendo di percentuale, aumentano anche i benefici. A riposo dopo prova fisica o farmacologica: Emocromo Hb, GR, GB, HCT, PLT, Ind. so che per legge è vietato. Se supera le 6 ore, deve essere rispettata una pausa (non retribuita) di 10’, da osservarsi anche sul posto di lavoro; Romano, classe 1985. Salve…io volevo avere un informazione riguardo i turni notturni e la celiachia e ipotiroidismo autoimmune di Hashimoto.Lavoro come infermiera in Rsa…grazie. Fortunatamente la risposta è sì. Tenete conto che lavoro li da 8 anni; ho sempre fatto le notti e anche nel secondo anno del bimbo quando ancora vivevo col padre ho scelto di farle. Bonus tiroide 2020: chi soffre di tiroide in che misura può usufruire dell’esenzione dal pagamento del ticket e magari dell’assegno mensile? È vero? esenzione 1. Grazie. Scrivici a redazione@termometropolitico.it, Testata registrata presso il Tribunale di Salerno, n. 27 del 2011 Editore: TP SRL (P.IVA 05323700657) I contenuti di ogni articolo possono essere citati solo in parte e a condizione di indicare sempre Termometro Politico come fonte ed inserire un link visibile a questo sito, Revoca consenso cookie Change privacy settings. Grazie, salve sono un operaio di un azienda privata nelll ‘ambito della sicurezza aziendale e volevo prole una domanda in merito ai riposi gionalieri per allattamento padre. l'importante è non abbattersi e mantenere la calma .Nessuno verrà moderato ma ognuno è responsabile di ciò che scrive. E chi lavora al posto dell’altro turnista? ecc. I riposi per allattamento sono due giornalieri di un’ora ciascuno che si riducono ad 1 ora complessiva se il datore di lavoro ha allestito una Malattia, cod. Quindi lavoro come redattore SEO per alcune testate online, specializzandomi in temi quali lavoro, previdenza e attualità. Due bambini di questa età sono difficili da gestire, e in caso di emergenza la madre sarebbe in seria difficoltà! Il lavoro notturno è un fenomeno in crescita continua e coinvolge circa 3 milioni di italiani che regolarmente svolgono questo tipo di attività lavorativa. Deve riconoscere un intervallo ogni 7 giorni di 24+11 ore=35h.Nel caso specifico, sempre salvo errore, l’intervallo settimanale è tra le 60 e le 65 ore; E legale? Preciso anche che ho altri 2 soci di figura maschile oltre a me…. Ho richiesto da mesi esenzione dal lavoro notturno. Salve,sono na Infermiera, ho 62 anni, ho dette patologie vertebrali ed una causa di servizio per un infortunio a lavoro,che mi danno il diritto all’esenzione totale ai carchi.Da mesi soffro di stati d’ansia e umore talvolta depresso, lo specialista mi ha prescritto dei farmaci da prendere la sera.Posso chiederel’esenzionedalle notti,visto che la cura coincide con i turni notturni?grazieà. Le trasmetto la risposta della segreteria Uneba. Ho un bimbo di 1 anno e mezzo e vorrei chiedere se ho diritto a chiedere il diurno? In caso di chiamata, ci sono invece tutte e tre le condizioni, quindi diventa lavoro e pagato come straordinario notturno..Per questa eventualità (la chiamata in emergenza) rteniamo che sì, la reperibilità rientrI nel divieto del lavoro notturno fino ad 1 anno di età del bambino.e diviene facoltativa fino a tre anni.